録画面接のやり方｜会社側の準備から動画の確認まで4ステップ

録画面接は、応募者が質問に答える様子を録画して送り、会社があとから動画を見て選考する面接です。

この記事では、会社側が録画面接を始めるやり方を、4つのステップで説明します。

ステップ1：聞きたい質問を決める

アルバイト・パートの面接では、次のような質問がよく使われます。

• 自己紹介をお願いします。
• 志望理由を教えてください。
• 週に何日、どの時間帯に働けますか？

質問は3〜5問にしぼるのがおすすめです。
応募者の負担が少なく、見る側も短い時間で確認できます。

ステップ2：面接URLを応募者に送る

送り方は、いつもの連絡手段で大丈夫です。

• 求人サイトのメッセージ
• メール・LINE
• 求人票やお店のポスター（URLやQRコードをのせる）

送るときは、次のような一文を添えると親切です。

ご応募ありがとうございます。
面接は、下のURLからスマートフォンで受けられます。
ご都合のよい時間にお受けください。
（面接URL）

ステップ3：応募者が録画して送る

• 応募者は、都合のよい時間に面接を受ける
• 画面に出る質問に答える様子を、録画して送信する
• 会社が立ち会う必要はない

ステップ4：届いた動画を見て選考する

閉店後や休憩中など、手の空いた時間に動画を見て合否を決めます。

• 全員が同じ質問に答えるので、くらべやすい
• 気になる人には、あとから電話や対面で話を聞くと安心

録画面接を始めるなら、らくらく面接

らくらく面接なら、この4ステップをそのまま行えます。

• 質問を設定して、面接URLを送るだけ
• 応募者はアプリ不要。スマホでもパソコンでも受けられる
• 応募者数3人までは無料

トップページで、面接の流れを体験できます。