バイトの録画面接｜アルバイト採用に取り入れるメリットと進め方
バイト（アルバイト・パート）の採用でも、録画面接を使うお店が増えています。
この記事では、バイトの採用に録画面接を取り入れるメリットと進め方を紹介します。
バイトの採用で録画面接を使う4つのメリット
1. 日程調整がいらない
応募者が都合のよい時間に受けるので、日時を決めるやり取りがなくなります。
2. 営業中に面接の時間を取らなくてよい
届いた動画は、閉店後や休憩中に見られます。
店長が持ち場を離れる必要がありません。
3. 来なかったときの待ち時間がない
待ち合わせがないので、約束の時間がむだになりません。
4. 応募してすぐ面接まで進める
学生や主婦・主夫の方など、忙しい応募者も、思い立ったときに受けられます。
進め方は3ステップ
- 質問を3〜5問決める
自己紹介・志望理由・働ける曜日と時間帯など - 応募者に面接URLを送る
求人票や店頭のポスターにのせてもOK - 届いた動画を見る
気になる人には、電話や来店で追加の確認
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注意したいこと
職場を見てもらう機会をつくる
応募者はお店に来ないまま面接を終えます。
採用を決める前に一度来店してもらうと、「思っていたのと違う」を防げます。
一言添えて案内する
録画に慣れていない人もいます。
「うまく話せなくても大丈夫です」と添えると、受けてもらいやすくなります。
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